Job Responsibilities

• প্রতিদিনের employee daily work report সংগ্রহ, যাচাই এবং analysis করে management-এর জন্য প্রয়োজনীয় insights প্রস্তুত করা
• attendance, leave, overtime এবং manpower movement মনিটর করে operational decision support প্রদান করা
• HR database এবং employee records নিয়মিত update ও maintain করা
• recruitment ও staffing process এ সক্রিয়ভাবে support প্রদান এবং প্রয়োজন অনুযায়ী manpower adjustment করা
• employee discipline, grievance এবং workplace issue management কার্যক্রম পরিচালনা করা
• বিভিন্ন business unit-এর manpower coordination ও resource balancing নিশ্চিত করা
• HR performance report, manpower analysis এবং management summary report প্রস্তুত করা
• admin এবং operational workflow-এ প্রয়োজন অনুযায়ী সহায়তা প্রদান করে overall business smooth operation নিশ্চিত করা
• office administration, documentation, vendor coordination এবং support service কার্যক্রমে সহায়তা প্রদান করা
• accounts department-এর সাথে সমন্বয় করে salary preparation, attendance verification, bill, voucher, reimbursement এবং অন্যান্য administrative financial documentation কার্যক্রমে সহায়তা করা
• management কর্তৃক অর্পিত HR, Admin এবং operational related অন্যান্য দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করা

Required Educational Qualifications

• Bachelor of Business Administration (BBA) in Management

Additional Qualifications

Education

• Bachelor of Business Administration (BBA) in Human Resource Management
• Master of Business Administration (MBA) in Human Resource Management
• Diploma in Business Studies in Human Resource Management
• Professional Certification of Human Resource Management

Experience

• 5 to 8 years

Additional Requirements

• Age 25 to 40 years

Requirements

• Human Resources -এ অভিজ্ঞতা
• HR operations, workforce management এবং office administration-এ দক্ষতা
• data analysis এবং reporting skill
• Excel, Google Sheets বা HR software ব্যবহারের অভিজ্ঞতা
• strong communication, coordination এবং problem-solving skill
• দায়িত্বশীল, disciplined এবং multitasking সক্ষমতা
• HR, Admin এবং Accounts team-এর সাথে সমন্বয় করে কাজ করার সক্ষমতা

Salary:

৳30,000 থেকে শুরু (Experience অনুযায়ী negotiable)

Required Skills

• Database Administration
• HR software systems
• Program Development & Organizational Management
• Strategic Talent Acquisition
• Human Resources Management
• HR Operations & Management
• Employee Relations
• Staff Management
• HRIS & Payroll Management
• Talent Management
• Relationship Management

Job Benefits

• As per company Policy