সতর্কীকরণ
স্কিল জবস একটি অনলাইন জব পোর্টাল হিসেবে নিয়োগদাতা এবং চাকরি প্রার্থীদের মধ্যে যোগাযোগের মাধ্যম হিসেবে কাজ করে। নিয়োগদাতা এবং চাকরি প্রার্থীদের মধ্যে যে কোনো আর্থিক লেনদেনের জন্য স্কিল জবস দায়বদ্ধ নয়। কোন নিয়োগদাতা যদি আপনার কাছে অর্থ চায়, তাহলে আমাদের সাথে দ্রুত যোগাযোগ করুন।
আপনার নিরাপত্তা ও সুরক্ষা আমাদের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার। যদি আপনার কোনো প্রশ্ন থাকে বা সহায়তার প্রয়োজন হয়, দয়া করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন।
Position Summary
We are looking for some candidates for the position of Japanese translator and the Documents team in charge.
Job Responsibilities
- Communicate (online and offline) with clients/students regarding the file processing purpose.
- Translating students' documents for the Japan Immigration.
- Prepare students for the School and Embassy Interview.
- Update daily teaching-related activities if necessary.
- Assist other team members with student-related activities.
- Communicate with students face-to-face or over the phone regarding their visa application-related activities.
- Any other related work assigned by the management.
- Conducting Japanese Language Classes if necessary.
Job Specification:
- Graduate/Master's in the relevant field or similar education from Japan.
- Minimum two years of experience in the relevant field.
- Those who already have experience to stay Japan will be highly appreciated.
Required Educational Qualifications
- Graduation Equivalent in Any discipline
Additional Qualifications
- Age 30 to 45 year(s).
- Graphics and design-related computer skills will be highly appreciated.
- Excellent communication skills both in Japanese & English.
- Willingness to work independently with self-direction.
- Willingness to work as an active team player.
- Good interpersonal and communication skills.
Objectives & Outcome for the new position:
- To make the team stronger.
- To increase the efficiency of the Japanese Language skills of the students.
- To increase the output of the Documentation team.
- To increase the output of teachers and the documents team.
Terms and Conditions:
- His/her probation period will be based on satisfactory performance and company policy.
- His/her initial salary will be negotiable
- He/She will be given per per-year festival bonus 02 times after the probation period.